ドクタートラストのストレスチェック&集団分析

ドクタートラストのストレスチェック&集団分析

ストレスチェック制度とは?

ストレスチェック
制度とは?

ストレスチェック制度とは、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的とし、 労働安全衛生法第66条の10に係る事業場における一連の取り組みをいいます。
2015年12月から、労働者が50人以上いる事業場では毎年1回、この検査を全ての働く人に対して実施することが義務づけられました。

このようなことが目的とされています!

メンタルヘルス不調の予防

メンタルヘルス不調の予防

高ストレス者のケア

高ストレス者のケア

職場環境の見直し

職場環境の見直し

詳しくはこちら

ドクタートラストのストレスチェックが選ばれる4つの理由

万全な医療職のサポート

ドクタートラストに在籍する実務経験豊かな医療職(保健師・精神保健福祉士)が、「実施者」または「実施事務従事者」としてスムーズな運用をサポートします。

ストレスチェック実施のコスパがいい

医療職の充実サポート&豊富な受検方法など、高品質なのに低価格と好評なのにはワケがあります。 産業医契約がある企業様には優待価格でさらに実施料金がお得に!

ストレスチェック受検、総受検者数70万人超の実績

ストレスチェックの受託数は国内トップクラス。産業保健分野におけるトータルサポート体制で、企業やご担当者さまのご負担にならないストレスチェックが実施可能です。

強固なセキュリティで安心

ドクタートラストでは、プライバシーマーク取得において医療情報システム開発センター(MEDIS)の厳しい審査基準をクリアしています。

ドクタートラストのストレスチェックははじめてでも安心です

はじめてでも安心

ドクタートラストでは専属の担当が徹底的にサポートいたします。
はじめてのストレスチェックから職場環境改善やアフターフォローまで、お気軽にご相談ください。

ドクタートラストのストレスチェックならすべて解決!

実施における社内ルールの策定、ストレスチェックの実施、集団分析、そしてアドバイスや面接指導の手配まで、ストレスチェックのことならドクタートラストにお任せください。
実施における社内ルールの策定、ストレスチェックの実施、集団分析、そしてアドバイスや面接指導の手配まで、ストレスチェックのことならドクタートラストにお任せください。

ストレスチェックの実施

ストレスチェックの実施

受検方法は、「Web」と、マークシート方式の「紙」から選択 いただけます。
組み合わせての実施も可能でございます。
Web 受検の場合は、「WellGo」のシステムを採用しており、お手持ちのスマートフォンやパソコンから受検していただけます。
また、受検後すぐに結果やセルフケアアドバイスを受検者さま本人が確認できるため、受検シートの収集や結果の配布など、ご担当者さまのお手間が大幅に軽減します。

ストレスチェックの実施

集計・集団分析

ストレスチェックの実施

ドクタートラストのストレスチェック実施サービスでは、通常の集団分析に加えて、オリジナルの「満足度分析」が無料でついてきます。
部署・年代・性別ごとに分析を行い、現状の課題を数値化するだけでなく、従業員の「仕事の満足度」を高めるために職場環境改善において優先すべき項目を順位づけてお示しします。
集団分析結果は事業者に提供します。

集計・集団分析

アドバイス・面接指導

ストレスチェックの実施

希望があればストレスチェックの結果が高ストレスだった方に対して、産業医面談の受診勧奨を行います。
また、産業医との契約がない場合もドクタートラストで産業医サービスをご紹介いたします。
さらに、ストレスチェック実施完了後、集団分析結果および職場環境改善について各種アドバイスを行うほか、集団分析をもとにしたセミナーやワークショップなども実施できます。
一緒にメンタルヘルス不調の未然防止に取り組みましょう!

アドバイス・面接指導
1分で簡単入力 お見積り・お問合せはこちら 集団分析サンプル
無料ダウンロードはこちら

選べる設問数

ドクタートラストのストレスチェックを実施すると、集団分析シートが無料でついてきます
ストレスチェック80項目
ストレスチェック57項目

ドクタートラストのストレスチェックでは、2種類の調査票をご用意しています。
57 項目の調査票では「個人の職業性ストレス」を診断することが可能です。
しかし、会社という組織の問題点を見つけたいのであれば、80 項目をおすすめします。
直接的には聞き出しづらい情報を収集することで、職場環境改善の指標として大いに役立ちます。
さらに、社員がいきいきと働いているかという状況を把握したり、部署間で結果を比較したりすることが可能です。

1分で簡単入力 お見積り・お問合せはこちら 集団分析サンプル
無料ダウンロードはこちら

ドクタートラストのストレスチェックはココがすごい!

職場環境改善につながる集団分析

ドクタートラストのストレスチェックが評価されているのは、その実施後の集団分析にあります。
57項目版からさらにバージョンアップした80項目版では、集団分析の中に新たに「満足度分析」を追加。
この分析方法を用いた研究結果が、日本産業看護学会にて 最高評価である優秀賞を受賞いたしました。
職場環境改善に必要なアクションに優先順位をつけることで、今すぐ改善が必要なことが見えてきます。

ストレスチェックを最大限に有効活用しよう!ドクタートラストのストレスチェック集団分析
日本産業看護学会にて、最高評価である優秀賞を受賞いたしました!

日本産業看護学会にて、最高評価である優秀賞を受賞いたしました!

80問ver.で新たに追加された「満足度分析」の手法を用いて、ドクタートラストが過去2年間に渡り、約19万人のストレスチェックのデータを分析した結果、2018年 11月の日本産業看護学会にて最高評価である優秀賞を受賞いたしました。
こちらより詳細をぜひご覧ください。

ここがポイント!
ドクタートラストの集団分析6つの特徴

ストレスチェック分析のプロが対応

ストレスチェック
分析のプロが対応

当社の専門機関"ストレスチェック研究所"が大量のデータをもとに日々研究を重ねた結果、貴社の傾向が一目でわかる集団分析になっています。

総受検者数70万人超えだからこそできる独自の評価基準

総受検者数70万人超え
だからこそできる
独自の評価基準

例えば各尺度ごとにA~Eの5段階評価で見える化することで、貴社の抱える問題が一目でわかるようになっています。

豊富なアフターサービスで分析結果を有効活用

豊富なアフターサービスで分析結果を有効活用

分析結果に基づき、貴社に必要なセミナーを開催するなど、様々なご提案が可能です。

ストレスチェックにおけるすべての結果を偏差値化

ストレスチェックにおけるすべての結果を偏差値化

従来の点数表記から偏差値表記へ変更したことで、全国平均より高いor低いが一目でわかります。

職場環境改善の最優先事項がわかる

職場環境改善の
最優先事項がわかる

独自の"満足度分析"によって 従業員の「仕事に対する満足度」を高めるためにすべきことがランキングでわかります。

貴社の企業風土がイラスト付きでわかる

貴社の企業風土が
イラスト付きでわかる

企業風土がわかる項目を選定し、貴社がどのような風土なのか、わかりやすくまとめています。

集団分析では満足度調査・性別、年齢、部署別の分析結果・全国平均との比較・社内ランキング等が分かります。

集団分析結果報告書のサンプルデータ

ストレスチェックの集団分析サンプル1
ストレスチェックの集団分析サンプル2
ストレスチェックの集団分析サンプル3
ストレスチェックの集団分析サンプル4
ストレスチェックの集団分析サンプル6
ストレスチェックの集団分析サンプル8
ストレスチェックの集団分析サンプル9
ストレスチェックの集団分析サンプル10
ストレスチェックの集団分析サンプル19
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無料ダウンロードはこちら

集団分析をより有効活用するために

ドクタートラストでは集団分析シートのお渡しだけではなく、
その集団分析結果をもとにあなたの会社の強みや課題を見つけ出す「職場環境支援サービス」を行っております。

確かな分析力を持つストレスチェックの専門部署が、65万人分の膨大なストレスチェックデータをもとに、
あなたの会社の職場環境改善をサポートいたします。

職場環境支援サービス
について詳しくみる

集団分析結果報告サービスを利用した企業さまの声

金融系会社

従業員数:90名

金融系会社

高ストレス該当者が10%以下だったので、これまでは特に何もしていませんでしたが、生産性向上対策やメンタル不調の予防として、セミナーを提案していただきました。セミナーを実施したところ、従業員の健康意識も少しずつ高まってきているように感じます。

人材会社

従業員数:120名

人材会社

担当者の明るい人柄のおかげで、身構えていた社員がリラックスして面談を受けることができました。 今後の課題が明確化したため、いただいた報告書を活用し、社内環境をより良くできるように活動していこうと思います。 正直ストレスチェックのデータだけでこんなにも組織を体系的に見ることができると思っていませんでした。

外資系製造会社

従業員数:400名

外資系製造会社

各部署の状況は逐一報告をもらい把握しているつもりでしたが、表面上ではわからないリスク面や潜在的なハラスメントなどが発生している可能性があることもわかりました。米国本社にも内容を共有し、今後の経営の参考にさせていただきます。

実施までの流れ

  1. スケジュール調整 具体的な実施スケジュールの調整を行い、実施方法等を確定したうえで、申込書を作成いたします。
  2. 契約 スケジュールや内容の合意が取れ次第、正式な依頼完了として、契約書の調整を行います。
  3. 実施準備 契約を締結し、実施の準備に入ります。以降はスケジュールに沿って進行いたします。
  4. サポート 受検者リストの作成等、実施期間までの準備を行います。スムーズな運用をサポートいたします。

ストレスチェック 官公庁取引実績

  • 参議院
  • 文部科学省
  • 国土交通省
  • 農林水産省
  • 環境省
  • 厚生労働省
  • 国税庁
  • 東京消防庁
  • 東京都教育庁

NEWS

産業医契約企業数 No.1
ストレスチェック官公庁取引数 No.1
総合満足度 97%
Energy for workers, Energy for company.

【 すべての働く人に “働き甲斐” を、全ての企業に “組織力” を 】

わたしたちドクタートラストは、国内初の産業医サービス専門の会社として2004年に創業をスタートしました。

産業医サービスから保健師サポートサービス、EAP(外部相談窓口サービス[アンリ])、健康経営セミナーなど職場環境改善に関わる業務を幅広く行っています。
近年では健康分野にとどまらず、業務効率化や生産性向上につながる総合的なサポートを行うことで、 企業の収益拡大に貢献しています。

社員の半数以上が医療職という徹底したこだわりと高品質なサポート体制で業界トップのポジションを獲得。
一歩進んだ職場環境改善なら、ドクタートラストにお任せください。
優秀な産業医や保健師とともに、全力でサポートさせていただきます。

株式会社ドクタートラスト
代表取締役 株式会社ドクタートラスト 代表取締役 高橋 雅彦
ドクタートラストの健康経営トータルサポートサービス