働き方改革を現実に。
ドクタートラストの
ストレスチェック 今、職場の中で一番改善すべきことは何か。
従業員のやる気やモチベーションはどんな状態か。
知りたかった全ての答えが、この中にあります。
ストレスチェック制度とは、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的とし、
  労働安全衛生法第66条の10に係る事業場における一連の取り組み全体のことをいいます。
  2015年12月から、労働者が50人以上いる事業場では毎年1回、この検査をすべての働く人に対して実施することが義務づけ
  られました。メンタル不調の予防や高ストレス者のケア、職場環境の見直しを目的としています。 ストレスチェック制度とは、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的とし、
  労働安全衛生法第66条の10に係る事業場における一連の取り組み全体のことをいいます。
  2015年12月から、労働者が50人以上いる事業場では毎年1回、この検査をすべての働く人に対して実施することが義務づけ
  られました。メンタル不調の予防や高ストレス者のケア、職場環境の見直しを目的としています。

ドクタートラストのストレスチェックが選ばれる4つの理由

医療職がサポートしてくれる ストレスチェック実施者 ドクタートラストに在籍する実務経験豊かな医療職(保健師・精神保健福祉士)が、「実施者」または「実施事務従事者」としてスムーズな運用をサポートします。
コスパがいい ストレスチェック予算 医療職の充実サポート&豊富な受検方法など、高品質なのに低価格と好評なのにはワケがあります。産業医契約がある企業様には優待価格でさらに実施料金がお得に!
総受検者数40万人超の実績 ストレスチェック実施数 ストレスチェックの受託数は国内トップクラス。産業保健分野におけるトータルサポート体制で、企業やご担当者さまのご負担にならないストレスチェックが実施可能です。
強固なセキュリティで安心 ストレスチェック結果 ドドクタートラストでは、プライバシーマーク取得において医療情報システム開発センター(MEDIS)の厳しい審査基準をクリアしています。
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ストレスチェックに含まれるサービス

ここがPOINT
      外部相談窓口サービス[アンリ]が1ヶ月無料で利用可能
      ストレスチェック 全受検者からのメール・電話相談に対応
      高ストレス・底ストレスの結果に関わらず、ストレスチェックを受検した全社員を対象に、ストレスチェックに関する疑問や相談、ストレスチェック結果に関する不安や問合せなど、ドクタートラストの医療職(保健師・精神保健福祉士)が約1ヶ月無料で対応します。
      ストレスチェック受検がはじまると、従業員からの疑問や相談、不安の声などが多くなって対応が大変で…
      わたしたち医療職が対応しますので、安心してお任せください! 外部相談窓口サービス[アンリ]の詳細はこちら
  • 未受検者への受検勧奨連絡
  • 結果データの5年間保存
  • 職場ごとの集団分析
  • セルフケアツール提供

選べる設問数

80 項目 or 57 項目
当社の受注における約86%の民間企業様が、80項目を受検(57項目から移行)しています。 ストレスチェック 80項目 or ストレスチェック 50項目
80項目

右記 職業性ストレス簡易調査票(57問式)に、新たに22の尺度が追加された新職業性ストレス簡易調査票(短縮版80問式)を採用

設問数 57項目

厚生労働省が義務として定める、職業性ストレス簡易調査票(57問式)を採用

約10分 受検時間 約5分
WEB・マークシート 受検方法 WEB・マークシート(※ 点字受検も可能です)
日本語・英語 対応言語(WEB受検) 日本語・英語
日本語・英語・中国語・ポルトガル語・インドネシア語・ベトナム語 対応言語
(マークシート受検)
日本語・英語・中国語・韓国語・ポルトガル語
57項目

厚生労働省が義務として定める、
職業性ストレス簡易調査票(57問式)を採用

約5分
WEB・マークシート(※ 点字受検も可能です)
日本語・英語
日本語・英語・中国語・韓国語・ポルトガル語
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実施までの流れ

  1. スケジュール調整 具体的な実施スケジュールの調整を行い、実施方法等を確定したうえで、申込書を作成いたします。
  2. 契約 スケジュールや内容の合意が取れ次第、正式な依頼完了として、契約書の調整を行います。
  3. 実施準備 契約を締結し、実施の準備に入ります。以降はスケジュールに沿って進行いたします。
  4. サポート 受検者リストの作成等、実施期間までの準備を行います。スムーズな運用をサポートいたします。
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ドクタートラストのストレスチェックはココがすごい!

職場環境改善につながる集団分析

ドクタートラストのストレスチェックが評価されているのは、その実施後の集団分析にあります。
57項目版からさらにバージョンアップした80項目版では、集団分析の中に新たに「満足度分析」を追加。
この分析方法を用いた研究結果が、日本産業看護学会にて最高評価である優秀賞を受賞いたしました。
職場環境改善に必要なアクションに優先順位をつけることで、今すぐ改善が必要なことが見えてきます。

こんなお悩みありませんか?

働き方改革が必要だが一体何から取り組めば良いかわからない。

働き方改革が必要だが一体何から取り組めば良いかわからない。

ハラスメントの実態を調査したいが、なかなか本音を聞き出しづらい。

ハラスメントの実態を調査したいが、なかなか本音を聞き出しづらい。

ストレス状況だけでなく、熱意ややる気などポジティブな感情も知りたい。

ストレス状況だけでなく、熱意ややる気などポジティブな感情も知りたい。

ドクタートラストのストレスチェック80項目版が
すべて解決します!

80項目の集団分析を詳しくみる(サンプルデータあり)

簡単お見積りシミュレーション

2.受検方法をお選びください
3.設問数をお選びください
4.ドクタートラストとの産業医契約
(税抜き)

※ マークシートでの実施の場合は、基本料金+(800円×受検実人数)となります 。
上記シミュレーションは、選択人数の最大値×800円で計算しています。(例:401〜500名の場合、500名×800円=400,000円を加算)

こちらのお見積もり価格は目安となります。
実際の料金は、実施期間や他契約状況などによって異なりますのでお問合せください。

ストレスチェック料金一覧表

労働者数

(企業単位)

80 項目 57 項目
優待料金

(産業医契約あり)

基本料金

(産業医契約なし)

優待料金

(産業医契約あり)

基本料金

(産業医契約なし)

0~100 名まで 160,000 円 220,000 円 120,000 円 180,000 円
101~200 名 180,000 円 240,000 円 120,000 円 180,000 円
201~300 名 240,000 円 300,000 円 180,000 円 240,000 円

2018年度ストレスチェック 官公庁取引実績

  • 参議院
  • 文部科学省
  • 国土交通省
  • 農林水産省
  • 環境省
  • 厚生労働省
  • 国税庁
  • 東京消防庁
  • 東京都教育庁
産業医契約企業数 No.1
ストレスチェック官公庁取引数 No.1
総合満足度 97%
Energy for workers, Energy for company.

【 すべての働く人に “働き甲斐” を、全ての企業に “組織力” を 】

わたしたちドクタートラストは、国内初の産業医サービス専門の会社として2004年に創業をスタートしました。

産業医サービスから保健師サポートサービス、EAP(外部相談窓口サービス[アンリ])、健康経営セミナーなど職場環境改善に関わる業務を幅広く行っています。
近年では健康分野にとどまらず、業務効率化や生産性向上につながる総合的なサポートを行うことで、 企業の収益拡大に貢献しています。

社員の半数以上が医療職という徹底したこだわりと高品質なサポート体制で業界トップのポジションを獲得。
一歩進んだ職場環境改善なら、ドクタートラストにお任せください。
優秀な産業医や保健師とともに、全力でサポートさせていただきます。

株式会社ドクタートラスト
代表取締役 株式会社ドクタートラスト 代表取締役 高橋 雅彦
ドクタートラストの健康経営トータルサポートサービス
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