ストレスチェック集団分析で働き方改革!

ストレスチェックの集団分析を説明するドクタートラストの担当者

集団分析結果をリニューアルしました!

部署・性別・年代ごとに全国レベルと比較しやすい偏差値表記にしました

ドクタートラスト集団分析結果報告書 1.ドクタートラスト集団分析結果報告書
ドクタートラスト集団分析結果 会社シート 2.ドクタートラスト集団分析結果 会社シート
ストレスチェック契約のすべての企業様に無料でご提供

ドクタートラストのストレスチェックが選ばれる理由No.1「集団分析」の4つのポイント

TRUSTYスコア
満足度分析
健康リスク
STELLA

※ステラとは一定の基準を満たした、組織の中で明るくいきいきと輝く人材を指します

健康経営に必要な情報が一目でわかる だから他社からの乗り換えNo.1
健康経営に必要な情報が一目でわかる だから他社からの乗り換えNo.1

職場環境改善につながる集団分析

①集団分析会社報告シート 会社シート

ドクタートラストでストレスチェックを実施したすべての企業さまに
ストレスチェックの集団分析サマリーシート
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② 集団分析会社報告シート 報告書

ストレスチェックの集団分析サンプル

目次

ストレスチェックの集団分析サンプル 目次
ストレスチェックの集団分析サンプル 目次
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【01】受験情報

ストレスチェックの集団分析サンプル【01】受験情報

【02】受検者情報(年代別・男女別)

ストレスチェックの集団分析【02】受検者情報(年代別・男女別)

【03】受検者情報(部署別受検率)

ストレスチェックの【03】受検者情報(部署別受検率)

【04】総合判定分布

ストレスチェックの集団分析サンプル【04】総合判定分布

【05】高ストレス者率 ( 業種別 ・ 企業別 )

ストレスチェックの集団分析サンプル【05】高ストレス者率 ( 業種別 ・ 企業別 )

【06】高ストレス者率 ( 年代別 ・ 男女別 )

ストレスチェックの集団分析サンプル【06】高ストレス者率 ( 年代別 ・ 男女別 )

【07】高ストレス者率 ( 部署別 )

ストレスチェックの集団分析サンプル【07】高ストレス者率 ( 部署別 )

【08】STELLA候補者率(年代・男女別 )

ストレスチェックの集団分析サンプル【08】STELLA候補者率(年代・男女別 )

【09】STELLA 候補者率( 部署別 )

ストレスチェックの集団分析サンプル【09】STELLA 候補者率( 部署別 )

【10】健康リスク

ストレスチェックの集団分析サンプル【10】健康リスク

【11】健康リスク (部署別ランキング)

ストレスチェックの集団分析サンプル【11】健康リスク (部署別ランキング)

【12】偏差値 (ベスト&ワースト5尺度)

ストレスチェックの集団分析サンプル【12】偏差値 (ベスト&ワースト5尺度)

【13】偏差値(ヒートマップ)

ストレスチェックの集団分析サンプル【13】偏差値(ヒートマップ)

【14】高ストレス者を生み出す原因分析

ストレスチェックの集団分析サンプル【14】高ストレス者を生み出す原因分析

【15】仕事に対する姿勢の状況

ストレスチェックの集団分析サンプル【15】仕事に対する姿勢の状況

【16】TRUSTY SCORE(職場環境指数)

ストレスチェックの集団分析サンプル【16】TRUSTY SCORE(職場環境指数)

【17】満足度分析について

ストレスチェックの集団分析サンプル【17】満足度分析について

【18】満足度分析グラフ

ストレスチェックの集団分析サンプル【18】満足度分析グラフ

【19】優先して改善すべき職場環境ランキング

ストレスチェックの集団分析サンプル【19】優先して改善すべき職場環境ランキング

【20】部署別結果(偏差値)

ストレスチェックの集団分析サンプル【20】部署別結果(偏差値)
ストレスチェックの集団分析サンプル【20】部署別結果(偏差値)
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【21】年代別 ・ 男女別結果(偏差値)

ストレスチェックの集団分析サンプル【21】年代別 ・ 男女別結果(偏差値)
ストレスチェックの集団分析サンプル【21】年代別 ・ 男女別結果(偏差値)
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【22】部署別結果(平均点)

ストレスチェックの集団分析サンプル【22】部署別結果(平均点)
ストレスチェックの集団分析サンプル【22】部署別結果(平均点)
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【23】年代別結果(平均点)

ストレスチェックの集団分析サンプル【23】年代別結果(平均点)
ストレスチェックの集団分析サンプル【23】年代別結果(平均点)
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【24】男女別結果(平均点)

ストレスチェックの集団分析サンプル【24】男女別結果(平均点)
ストレスチェックの集団分析サンプル【24】男女別結果(平均点)
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【25】サマリーシートの見方

ストレスチェックの集団分析サンプル【25】サマリーシートの見方
ストレスチェックの集団分析サンプル【25】サマリーシートの見方
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【26】用語集

ストレスチェックの集団分析サンプル【26】用語集
ストレスチェックの集団分析サンプル【26】用語集
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【27】設問一覧

ストレスチェックの集団分析サンプル【27】設問一覧
ストレスチェックの集団分析サンプル【27】設問一覧
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日本産業看護学会にて、最高評価である優秀賞を受賞いたしました!

日本産業看護学会にて、最高評価である優秀賞を受賞いたしました!

80問ver.で新たに追加された「満足度分析」の手法を用いて、ドクタートラストが過去2年間に渡り、約19万人のストレスチェックのデータを分析した結果、2018年 11月の日本産業看護学会にて最高評価である優秀賞を受賞いたしました。
こちらより詳細をぜひご覧ください。

集団分析をより有効活用するために

ドクタートラストでは集団分析シートのお渡しだけではなく、
その集団分析結果をもとにあなたの会社の強みや課題を見つけ出す「職場環境支援サービス」を行っております。

確かな分析力を持つストレスチェックの専門部署が、 約100万人分の膨大なストレスチェックデータをもとに、
あなたの会社の職場環境改善をサポートいたします。

職場環境支援サービス
について詳しくみる

集団分析結果報告サービスを利用した企業さまの声

金融系会社

従業員数:90名

金融系会社

高ストレス該当者が10%以下だったので、これまでは特に何もしていませんでしたが、生産性向上対策やメンタル不調の予防として、セミナーを提案していただきました。セミナーを実施したところ、従業員の健康意識も少しずつ高まってきているように感じます。

人材会社

従業員数:120名

人材会社

担当者の明るい人柄のおかげで、身構えていた社員がリラックスして面談を受けることができました。 今後の課題が明確化したため、いただいた報告書を活用し、社内環境をより良くできるように活動していこうと思います。 正直ストレスチェックのデータだけでこんなにも組織を体系的に見ることができると思っていませんでした。

外資系製造会社

従業員数:400名

外資系製造会社

各部署の状況は逐一報告をもらい把握しているつもりでしたが、表面上ではわからないリスク面や潜在的なハラスメントなどが発生している可能性があることもわかりました。米国本社にも内容を共有し、今後の経営の参考にさせていただきます。