ストレスチェックって、何のためにやるの?編

2. ストレスチェックって、何のためにやるの?

どうしてこんな忙しい時期に ストレスチェックなんてものを 実施するんですか?
会社のためさ。 わが社のために、がまんして 受検してくれ。 でも、くれぐれもストレスは 低くつけてくれよ
ええっ?いったい 何言ってんだろう この部長・・・
「ストレスの少ない会社」 だってことがアピールできたら 会社としたら万々歳だからな
間違いはここ!
ストレスチェック制度の最大の目的は
労働者が自分のストレス状態を知ることです

< 解説 >

ストレスチェック制度の目的は、大きく2つあります。
1つは、個人のため。労働者自身が自分のストレス状態を知り、それを今後の働き方の参考にしてほしいということです。
もう1つは、会社のため。受検結果を部署ごとに集計・分析し、職場の環境改善に役立てようということです。

したがって、ストレスチェックの結果を「会社のアピール」に使おうといった考え方は、大きな勘違いといえますね。