ストレスチェックって、何のためにやるの?|ドクタートラスト

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ストレスチェックって、何のためにやるの?編

2. ストレスチェックって、何のためにやるの?

どうしてこんな忙しい時期に ストレスチェックなんてものを 実施するんですか?
会社のためさ。 わが社のために、がまんして 受検してくれ。 でも、くれぐれもストレスは 低くつけてくれよ
ええっ?いったい 何言ってんだろう この部長・・・
「ストレスの少ない会社」 だってことがアピールできたら 会社としたら万々歳だからな
間違いはここ!
ストレスチェック制度の最大の目的は
自分のストレス状態を知ること、職場環境改善への活用です

< 解説 >

ストレスチェック制度の目的は、大きく2つあります。1つは、個人のため。労働者自身が自分のストレス状態を知ることで、セルフケアに役立てます。 もう1つは、会社のため。受検結果を部署ごとなどに集計・分析することで課題を把握し、職場環境改善に役立てます。したがって、ストレスチェックの結果を「会社のアピール」に使おうといった考え方は、大きな誤りといえますね。

【マンガでわかる!】誤解だらけのストレスチェック

ストレスチェックって何のためにやるの?

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