職場環境最優良法人2024

【回答者数50人以上100人以下部門】
学校法人岡本学園さま

ドクタートラストのストレスチェックサービスでは、集団分析結果をもとに、職場の雰囲気を数値化した独自指標「TRUSTY SCORE」(職場環境指数)を算出、上位法人を職場環境優良法人として表彰しています。
今回は、2024年度のストレスチェックで、職場環境優良法人(回答者数50人以上100人以下部門)3位を受賞した学校法人岡本学園の理事長、岡本哲哉さまに組織内でのメンタルヘルス対策やコミュニケーションの活性化への取り組みについて伺いました。

聞き手:中森チカ(ストレスチェック研究所 コンサルタント)

かつての園児たちが同僚に、温かな循環の流れる職場

最初に岡本学園さまの風土や特徴を教えてください

岡本さま:

岡本学園は千葉県流山市で幼稚園などを運営している法人です。当法人は、明るく賑やかでそれぞれが話しやすい職場です。
また新卒者から勤続37年のベテランまで幅広い年齢層の職員が在籍している点も特徴といえます。

幼稚園というと女性の職員が多い印象を持っています

岡本さま:

おっしゃるとおり、職員のほとんどを女性が占める職場ですので、結婚・出産を経ても働きやすい環境が整っています。
また、職員のなかには、当法人の園児だった方もいらっしゃいます。
かつての教え子と先生が、同僚という関係になることもあります。さらに、職員の子どもたちも入園してきますので、教え子が「元担任のお子さんの担任」になるといったケースもあり、そうしたことからも温かい雰囲気が育まれています。

園内の様子

職場集団分析結果を職員との面談にも活用

メンタルヘルス対策、コミュニケーション活性化のために、どのようなお取り組みをなさっていますか

岡本さま:

メンタルヘルス対策としては、年に数回、職員との面談を実施、面談を通じて現状把握に努めています。また、年1回、メンタルヘルスの資格を持つ職員による面談(相談)も行っております。面談ではストレスチェックの集団分析結果も活用しています。
このほか、職場内でのコミュニケーションとして、慰労会などでグループエンカウンター(※)に通じるようなゲームをするなど工夫をこらしています。

※グループエンカウンター:リーダーが指示した課題をグループ内で行うことで本音を表現し合い、それを互いに認め合う体験のこと

メンタルヘルスや職場内でのコミュニケーションへのお考え、今後の展望などがございましたら教示ください

岡本さま:

今後は、仕事以外でのメンタルケアが必要な方が想定されます。ですので、経営者側が丁寧に話を聞きながら一緒にできることをしていきたいと思います。

岡本学園さま、ありがとうございました!

学校法人岡本学園の理事長、岡本哲哉さま

学校法人岡本学園

千葉県流山市で平和台幼稚園、南流山幼稚園、児童発達支援たけのこを運営している。このうち平和台幼稚園は1974年に開園、2024年で50周年を迎えた。
教育理念は「若たけの伸びゆくごとく子どもらよ、真直に伸ばせ身をたましいを」

公式サイト:https://okamoto-gakuen.com/